молодежные библиотечные объединения

СОВЕТ МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ НБ СибГТУ

 О Совете

Научная библиотека Сибирского государственного технологического университета (НБ СибГТУ) – одна из крупнейших университетских библиотек Красноярского края и Восточной Сибири.

В современной концепции управления Научной библиотеки СибГТУ персонал признается самым важным стратегическим ресурсом, которым необходимо эффективно управлять, вкладывать в его развитие немалые средства. На сегодняшний день в Научной библиотеке работает 80 сотрудников, из них лишь 20 в возрасте до 36 лет (25%). Снижение количества молодых специалистов свидетельствует о начавшемся процессе старения коллектива. Решить проблему путем активного привлечения молодых специалистов в библиотеку не представляется возможным, т.к. развитая система бригадного подряда и материального стимулирования способствуют закрепляемости кадров, и вакансий в библиотеке нет. В связи с этим особое значение приобретает деятельность по вовлечению молодых специалистов библиотеки в социальную жизнь коллектива, коллегиальные органы управления библиотекой, создание условий для развития творческой активности, реализации инициатив молодых сотрудником.

В марте 2004 г. по инициативе методического совета НБ СибГТУ было создано добровольное объединение молодых библиотекарей – Совет Молодых Специалистов (СМС). В актив Совета вошли 5 наиболее активных молодых сотрудников библиотеки из разных отделов. Стать членом СМС может любой желающий молодой сотрудник НБ СибГТУ в возрасте до 36 лет. Для этого необходима инициатива и желание сделать жизнь молодых лучше и интереснее. Координирует деятельность Совета – председатель, который избирается общим голосованием. Заседания СМС проходят ежемесячно и по мере необходимости. Работа совета осуществляется на основании годового плана, составляемого в начале года путем коллегиального обсуждения.

Девизом Совета стали слова В.К. Клюева «Вместе знать, вместе делать, вместе побеждать»

Цели Совета молодых специалистов:

• объединение молодых специалистов библиотеки;

• выявление и развитие их творческого потенциала;

• содействие их профессиональному и культурному росту;

• продвижение и поддержка молодых специалистов, помощь в решении проблем;

Деятельность Совета молодых специалистов реализуется в следующих направлениях:

• создание и поддержка странички Совета молодых специалистов на веб-сайте НБ СибГТУ;

• разработка и реализация собственных мероприятий и проектов;

• участие в библиотечных мероприятиях и проектах;

• освещение деятельности Совета в профессиональных изданиях, выступление с докладами на конференциях, слетах;

• повышение квалификации членов СМС.

На первом этапе работы активом Совета было проведено социологическое исследование среди молодых сотрудников библиотеки «Самооценка работы молодого сотрудника библиотеки». Цель исследования – выяснить все ли устраивает молодого сотрудника, удовлетворен ли он своей работой, чем привлекает его работа в нашей библиотеке, и в общих чертах охарактеризовать молодого специалиста библиотеки СибГТУ. Проведенное исследование позволило объективно оценить современного молодого сотрудника НБ СибГТУ, отметить как положительные, так и отрицательные стороны в его работе и внести ряд предложений руководству библиотеки по работе с молодыми специалистами. Во-первых, активнее привлекать молодых сотрудников к участию в межвузовских семинарах. Во-вторых, включить председателя Совета молодых специалистов в коллегиальные органы управления библиотекой. В-третьих, оптимизировать систему повышения квалификации молодых специалистов путем организации стажировок в других библиотеках и участия в различных конференциях. В-четвертых, поощрять инициативы Совета молодых специалистов и оказывать содействие в реализации планов и проектов. Кроме того, исследование послужило основой по планированию дальнейшей работы СМС.

 Интернет-представительство

С момента создания Совет молодых специалистов приступил к созданию собственной Web-странички на сайте НБ СибГТУ. Сегодня представление информации в Интернете – не дань модному веянию, а осознанная форма работы, продиктованная временем. Созданная страничка – действенный инструмент продвижения и информирования о деятельности молодых сотрудников библиотеки. Вход в страничку Совета вынесен на главную страницу сайта. В результате обсуждения определены следующие рубрики (разделы):

«О совете» – назначение рубрики отражать цели, задачи и планы работы Совета.

«Наши дела» – в рубрике мы рассказываем о мероприятиях, в которых приняли участие молодые сотрудники библиотеки, а также о мероприятиях, организованных и реализованных силами Совета.

«Мы – молодые» – здесь рассказывается о наиболее инициативных и творческих сотрудниках, добившихся определенных успехов в работе. Рубрика призвана продемонстрировать достижения молодых, признание коллективом их профессиональных, творческих и деловых качеств

«Обсуждаем… » – рубрика предполагает свободный обмен информацией в виртуальной среде. Для обсуждения предлагаются наиболее актуальные, волнующие библиотекарей проблемы.

«Модное кино и книга» – задача рубрики – на гребне популярности нового кино заинтересовать пользователей в прочтении художественного произведения, по мотивам которого снят фильм.

 Мероприятия за 2007–2009 гг.

Молодые специалисты, входящие в состав Совета активно разрабатывают и успешно реализуют собственные проекты, а также участвует в мероприятиях, проводимых библиотекой, методическим объединением библиотек вузов, Краевой библиотечной ассоциацией.

2007

Разработано Положение о СМС, утверждено в феврале того же года на Методическом совете НБ.

23 мая 2007 года в Научной библиотеке СибГТУ проходил Круглый стол «Инновации молодых – залог профессионального роста».

Круглый стол был организован по инициативе молодых специалистов Научной библиотеки СибГТУ и поддержан Методическим объединением библиотек вузов г. Красноярска. В мероприятии приняли участие более 60 молодых специалистов из 10 ведущих вузовских библиотек города Красноярска. Круглый стол был организован для обсуждения вопросов инновационной деятельности библиотек молодыми специалистами. Вопросам поддержки молодых библиотекарей в период становления как специалистов, предоставить им возможность встречаться, обсуждать свои проблемы, поделиться опытом адаптации в коллективе, первыми творческими достижениями, рассмотреть вопросы социальной защиты молодых сотрудников.

В рамках круглого стола проведение Межвузовского творческого конкурса эссе в области библиотечного дела «С любовью к библиотеке».

Конкурс проводился по следующим номинациям: «За что я люблю свою библиотеку», «Творчество молодых – формула успеха библиотеки». На конкурс поступило 18 работ молодых специалистов. Проведенная работа заставила молодых библиотекарей по-иному взглянуть на библиотечную жизнь.

С 26 по 28 сентября 2007 г. в Омске прошел II Форум молодых библиотекарей России. В работе Форума активное участие приняли молодые специалисты НБ СибГТУ Наталья Ермак и Елена Слукина. С докладом «Роль методического объединения в профессиональном развитии молодых специалистов вузовских библиотек Красноярска» выступила Е. Слукина. В своём докладе она рассказала о системе повышения квалификации молодых сотрудников в рамках методического объединения, о нетрадиционных формах их обучения.

Члены Совета принимали участие в семинаре-практикуме «Создание комфортной библиотечно-информационной среды», а также в межвузовском семинаре по теме: «Технологический менеджмент в библиотеке», организованном НБ СибГТУ.

Вся информации о деятельности совета за 2007 год, была представлена в журнале «Молодые в библиотечном деле» № 3–4, 2007.

2008

«Современные PR-технологии на службе вузовской библиотеки» – под таким названием 23 мая в канун Общероссийского дня библиотек в НБ СибГТУ прошел круглый стол для молодых сотрудников вузовских библиотек Красноярска. Участниками круглого стола стали представители 11 библиотек вузов – более 70 молодых специалистов. Главная цель мероприятия – рассмотреть основные средства современных PR-технологий и обсудить роль молодого специалиста в формировании положительного образа вузовской библиотеки, и престижа библиотечной профессии в целом.

По результатам обсуждения предложенной темы в качестве рекомендаций по созданию позитивного имиджа вузовской библиотеки предлагаем следующее:

• расширять участие вузовских библиотек в мероприятиях общегородского и краевого уровней;

• активно интегрировать библиотеку во все сферы деятельности вуза.

• проводить изучение общественного мнения о библиотеке вуза;

• с целью повышения престижа библиотеки, творчески подходить к рекламе ее продуктов и услуг;

• активно использовать творческий потенциал молодых сотрудников библиотек при организации и проведении PR – акций.

В преддверии мероприятия был объявлен межбиблиотечный творческий конкурс презентаций вузовских библиотек «Моя библиотека». Просмотр конкурсных работ и подведение итогов прошли в рамках круглого стола. На суд участников и компетентного жюри в составе 5 человек было представлено 8 презентаций. Следует отметить активность и энтузиазм, с которым молодые библиотекари подошли к конкурсу. Каждая презентация была оригинальна, интересна и демонстрировала высокий уровень владения компьютерными технологиями. Завершился круглый стол торжественной церемонией награждения победителей конкурса.

В том же 2008 году молодые специалисты, входящие в Совет принял активное участие в подготовке и проведении ежегодной региональной конференции «Красноярье–2008» «Развивающаяся библиотека в информационном обществе», организованной Красноярской библиотечной ассоциацией (КБА) основной целью которой является расширение профессиональных контактов библиотечных работников края, обсуждение актуальных проблем библиотечного дела. Члены совета выступили на конференции с двумя докладами «Формирование молодежной кадровой стратегии НБ СибГТУ» и «Создание комфортной библиотечной среды».

На Международной конференции «Крым–2008» доклад, представленный членом совета молодых – «Участие в корпоративных проектах – надежный источник пополнения электронного каталога библиотеки» – выиграл грант.

2009

Значимым мероприятием этого года стала подготовка и проведение конкурса на лучшего молодого библиотекаря среди специалистов вузовских библиотек г. Красноярска. Межвузовский профессиональный конкурс «Лучший молодой библиотекарь» проводится в целях совершенствования профессионального мастерства и повышения интеллектуального уровня молодых библиотекарей вузов Красноярска. Учредителем конкурса является методическое объединение вузовских библиотек Красноярска. Организатор – Научная библиотека СибГТУ. Финансирование конкурса осуществляют библиотеки вузов.

Конкурсы являются одной из форм поддержки молодых, реализации их потенциала. К профессиональному празднику был приурочен конкурс литературного эссе «За что я люблю свою работу?», организованный силами Совета молодых специалистов. К участию приглашались все желающие, но наибольшую активность проявили молодые сотрудники библиотеки. Рассмотрев все конкурсные материалы, жюри не смогло отдать предпочтение чьей либо работе, поэтому было решено не присуждать места, а наградить всех участников. Авторы эссе получили ценные призы – авторучки фирмы «Паркер». По результатам конкурса был оформлен информационный стенд под заголовком «За что я люблю свою работу?», где были помещены конкурсные работы.

В том же году председатель Совета приняла участие в работе Второй региональной конференции «Красноярьеv2009», выступив с докладами «Организация использования компакт-дисков в библиотеке» и «Библиотека СибГТУ – среда профессионального и творческого развития молодых сотрудников».

Профессиональные успехи молодых специалистов находят признание не только у коллег и руководства научной библиотеки, но и на вузовском и на городском уровнях. Почетными грамотами СибГТУ награждены: Юдина Наталья, Ермак Наталья, Горковенко Маргарита, Платонова Елена, Лидер Елена, Стрельцов Михаил, Константинова Евгения, Морозова Татьяна.

В планах Совета продолжение работы по реализации задач и целей Совета молодых специалистов, воплощение в жизнь идей молодых сотрудников научной библиотеки СибГТУ.